Simula sa katapusan ng Oktubre, nagkaroon ng ilang magkakasunod na araw ng mga protesta ng mga manggagawa sa industriya ng tela na humihiling ng malaking pagtaas ng suweldo sa kabisera at mga pangunahing industriyal na lugar ng Bangladesh.Ang kalakaran na ito ay nagdulot din ng mga talakayan tungkol sa pangmatagalang mataas na pag-asa ng industriya ng pananamit sa murang paggawa.
Ang background ng buong bagay ay bilang pangalawang pinakamalaking exporter ng tela sa mundo pagkatapos ng China, ang Bangladesh ay may humigit-kumulang 3500 pabrika ng damit at gumagamit ng halos 4 na milyong manggagawa.Upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga kilalang tatak sa buong mundo, ang mga manggagawa sa tela ay madalas na kailangang mag-overtime, ngunit ang pinakamababang sahod na matatanggap nila ay 8300 Bangladesh Taka/buwan lamang, na humigit-kumulang 550 RMB o 75 US dollars.
Hindi bababa sa 300 mga pabrika ang nagsara
Nahaharap sa patuloy na inflation na halos 10% sa nakalipas na taon, ang mga manggagawa sa tela sa Bangladesh ay tinatalakay ang mga bagong pamantayan sa minimum na sahod sa mga asosasyon ng mga may-ari ng negosyo sa industriya ng tela.Ang pinakahuling demand mula sa mga manggagawa ay halos triple ang minimum wage standard sa 20390 Taka, ngunit ang mga may-ari ng negosyo ay nagmungkahi lamang ng 25% na pagtaas sa 10400 Taka, na ginagawang mas tensiyonado ang sitwasyon.
Sinabi ng pulisya na hindi bababa sa 300 mga pabrika ang sarado sa loob ng isang linggong demonstrasyon.Sa ngayon, ang mga protesta ay nagresulta sa pagkamatay ng dalawang manggagawa at dose-dosenang mga nasugatan.
Isang pinuno ng unyon ng empleyado ng pananamit ang nagsabi noong nakaraang Biyernes na ang Levi's at H&M ay ang nangungunang pandaigdigang tatak ng damit na nakaranas ng mga paghinto ng produksyon sa Bangladesh.
Dose-dosenang mga pabrika ang ninakawan ng mga nagwewelgang manggagawa, at daan-daan pa ang isinara ng mga may-ari ng bahay upang maiwasan ang sinadyang pinsala.Sinabi ni Kalpona Akter, Tagapangulo ng Bangladesh Federation of Clothing and Industrial Workers (BGIWF), sa Agence France Presse na ang mga itinigil na pabrika ay kinabibilangan ng "maraming mas malalaking pabrika sa bansa na gumagawa ng mga damit para sa halos lahat ng pangunahing Western brand at retailer".
Idinagdag niya: "Kabilang sa mga tatak ang Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks at Spencer, Primary at Aldi."
Ang isang tagapagsalita para sa Primark ay nagsabi na ang Dublin based fast fashion retailer ay "hindi nakaranas ng anumang pagkagambala sa aming supply chain".
Idinagdag ng tagapagsalita, "Nakikipag-ugnayan pa rin kami sa aming mga supplier, na ang ilan sa kanila ay pansamantalang nagsara ng kanilang mga pabrika sa panahong ito."Ang mga tagagawa na nakaranas ng pinsala sa panahon ng kaganapang ito ay hindi nais na ibunyag ang mga pangalan ng tatak na kanilang pinagtulungan, sa takot na mawala ang mga order ng mamimili.
Malubhang pagkakaiba sa pagitan ng paggawa at pamamahala
Bilang tugon sa lalong mabangis na sitwasyon, si Faruque Hassan, ang chairman ng Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), ay ikinalungkot din ang sitwasyon ng industriya: ang pagsuporta sa pangangailangan para sa ganoong makabuluhang pagtaas ng suweldo para sa mga manggagawang Bangladeshi ay nangangahulugan na ang mga tatak ng damit sa Kanluran ay kailangang taasan ang kanilang mga presyo ng order.Bagama't hayagang sinasabi ng mga tatak na ito na sinusuportahan nila ang pagtaas ng suweldo ng mga manggagawa, sa katotohanan, nagbabanta sila na maglipat ng mga order sa ibang mga bansa kapag tumaas ang mga gastos.
Sa katapusan ng Setyembre sa taong ito, sumulat si Hassan sa American Apparel and Footwear Association, umaasa na sila ay darating at hikayatin ang mga pangunahing tatak na taasan ang mga presyo ng mga order ng damit.Isinulat niya sa liham, "Napakahalaga nito para sa isang mas maayos na paglipat sa mga bagong pamantayan sa sahod.Ang mga pabrika ng Bangladesh ay nahaharap sa isang sitwasyon ng mahinang pandaigdigang pangangailangan at nasa isang bangungot tulad ng 'situasyon'
Sa kasalukuyan, ang Bangladesh Minimum Wage Commission ay nakikipag-ugnayan sa lahat ng partidong kasangkot, at ang mga panipi mula sa mga may-ari ng negosyo ay itinuturing din na "hindi praktikal" ng gobyerno.Ngunit ang mga may-ari ng pabrika ay nangangatwiran din na kung ang minimum na kinakailangan sa sahod para sa mga manggagawa ay lumampas sa 20000 Taka, mawawala ang Bangladesh sa kalamangan sa kompetisyon.
Bilang modelo ng negosyo ng industriya ng "mabilis na fashion", ang mga pangunahing tatak ay nakikipagkumpitensya upang mabigyan ang mga mamimili ng mababang presyo, na nag-ugat sa mababang kita ng mga manggagawa sa mga bansang nag-e-export sa Asya.Pipilitin ng mga tatak ang mga pabrika na mag-alok ng mas mababang presyo, na sa huli ay makikita sa sahod ng mga manggagawa.Bilang isa sa mga pangunahing bansa sa daigdig na nagluluwas ng tela, ang Bangladesh, na may pinakamababang sahod para sa mga manggagawa, ay nahaharap sa malawakang pagsiklab ng mga kontradiksyon.
Paano tumugon ang mga higanteng Kanluranin?
Sa harap ng mga hinihingi ng mga manggagawa sa tela ng Bangladesh, ilang kilalang tatak ay gumawa din ng mga opisyal na tugon.
Ang isang tagapagsalita para sa H&M ay nagsabi na ang kumpanya ay sumusuporta sa pagpapakilala ng isang bagong minimum na sahod upang mabayaran ang mga gastos sa pamumuhay ng mga manggagawa at kanilang mga pamilya.Ang tagapagsalita ay tumanggi na magkomento sa kung ang H&M ay magtataas ng mga presyo ng order upang suportahan ang mga pagtaas ng suweldo, ngunit itinuro na ang kumpanya ay may mekanismo sa kasanayan sa pagkuha na nagpapahintulot sa mga planta sa pagproseso na magtaas ng mga presyo upang ipakita ang mga pagtaas ng sahod.
Ang isang tagapagsalita para sa pangunahing kumpanya ni Zara na Inditex ay nagpahayag na ang kumpanya ay naglabas kamakailan ng isang pampublikong pahayag na nangangako na susuportahan ang mga manggagawa sa supply chain nito sa pagtugon sa kanilang mga sahod sa kabuhayan.
Ayon sa mga dokumentong ibinigay ng H&M, mayroong humigit-kumulang 600000 manggagawang Bangladeshi sa buong supply chain ng H&M noong 2022, na may average na buwanang sahod na $134, na higit sa minimum na pamantayan sa Bangladesh.Gayunpaman, kumpara sa pahalang, ang mga manggagawang Cambodian sa supply chain ng H&M ay maaaring kumita ng average na $293 sa isang buwan.Mula sa pananaw ng per capita GDP, mas mataas ang Bangladesh kaysa sa Cambodia.
Bilang karagdagan, ang sahod ng H&M sa mga Indian na manggagawa ay bahagyang mas mataas ng 10% kaysa sa mga manggagawang Bangladeshi, ngunit ang H&M ay bumibili din ng mas maraming damit mula sa Bangladesh kaysa sa India at Cambodia.
Binanggit din ng German na tatak ng sapatos at damit na Puma sa taunang ulat nito noong 2022 na ang suweldong ibinayad sa mga manggagawang Bangladeshi ay mas mataas kaysa sa pinakamababang benchmark, ngunit ang bilang na ito ay 70% lamang ng “lokal na benchmark ng sahod sa pamumuhay” na tinukoy ng mga third-party na organisasyon ( isang benchmark kung saan sapat ang sahod upang mabigyan ang mga manggagawa ng disenteng antas ng pamumuhay para sa kanilang sarili at kanilang mga pamilya).Ang mga manggagawang nagtatrabaho para sa Puma sa Cambodia at Vietnam ay tumatanggap ng kita na nakakatugon sa lokal na benchmark ng sahod sa pamumuhay.
Ipinahayag din ni Puma sa isang pahayag na napakahalaga na magkatuwang na tugunan ang isyu sa suweldo, dahil ang hamon na ito ay hindi malulutas ng isang tatak.Ipinahayag din ng Puma na maraming pangunahing supplier sa Bangladesh ang may mga patakaran upang matiyak na ang kita ng mga manggagawa ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng sambahayan, ngunit ang kumpanya ay mayroon pa ring "maraming bagay na dapat bigyang pansin" upang maisalin ang mga patakaran nito sa karagdagang pagkilos.
Ang industriya ng pananamit ng Bangladesh ay nagkaroon ng maraming "itim na kasaysayan" sa proseso ng pag-unlad nito.Ang pinakakilala ay ang pagbagsak ng isang gusali sa distrito ng Sava noong 2013, kung saan patuloy na hinihiling ng maraming pabrika ng damit ang mga manggagawa na magtrabaho pagkatapos makatanggap ng babala ng gobyerno tungkol sa "mga bitak sa gusali" at sinabi sa kanila na walang mga isyu sa kaligtasan. .Ang insidenteng ito sa huli ay nagresulta sa 1134 na pagkamatay at nag-udyok sa mga internasyonal na tatak na tumuon sa pagpapabuti ng lokal na kapaligiran sa trabaho habang tinatangkilik ang mababang presyo.
Oras ng post: Nob-15-2023